請工人照顧老人家 | 請工人照顧老人家5大注意事項 2024

 

隨著老年人口的增加，越來越多的家庭需要聘請工人姐姐來照顧年邁的家庭成員。然而，僱主在選擇和聘用合適的家庭照顧者時，需要注意一些重要事項，以確保照顧的品質和安全。同時，與家傭相處需要互相尊重和體諒，建立彼此信任的關係。【歡欣僱傭】 為大家列出 5 大注意事項，幫助你們輕鬆聘請到家中的好幫手：

請工人照顧老人家5大注意事項

 

1) 語言問題：

在聘請工人姐姐照顧長者時，語言是一個重要的考慮因素。大部分長者不擅長英語，如果僅聘請只會英語的工人姐姐，溝通上可能會出現困難，產生誤解和不滿。為了確保順利的照顧過程，建議聘請懂得簡單廣東話的工人姐姐，這樣長者更容易接受並與工人姐姐溝通。

 

2) 挑選有照顧長者經驗的姐姐

照顧長者的工作涉及到飲食、穿衣、如廁、交通等方方面面，每個細節都需要細心學習。選擇具有照顧老人經驗的印傭或菲傭，可以節省僱主的教導時間，並且她們的專業經驗能夠更精準地滿足長者的日常生活需求。如果外傭曾在香港或台灣等地長期照顧長者，這反映了她們對這份工作的接受度，讓人更加信賴她們的選擇。這樣的經驗背景不僅具有吸引力，而且在確保長者得到妥善照顧方面也更可靠。

 

3) 年齡大小：

大部分僱主傾向聘請年輕且個性單純的新手工人姐姐，認為她們更易於管理並顯得乖巧可靠。然而，當聘請工人姐姐來照顧長者時，過於年輕或沒有經驗的可能並不適合。因為照顧長者是一項艱巨的工作，需要高度的耐心來應對各種情況。相比之下，年齡較大且具有護理長者經驗的工人姐姐，在忍耐力、包容力和應對能力方面更為優秀，並且更懂得如何與長者相處。這樣的工人姐姐能提供更好的照顧服務。

 

4) 定期檢討工人姐姐內容及表現

僱主應該給予長者參與照顧決策的機會，因為他們未必時刻在長者身邊，無法完全了解外傭和長者的相處情況。定期與長者檢討工人姐姐的表現，讓長者感受到自己的意見被重視，並根據長者的需要提供指導，以改善工人姐姐的表現。同時，僱主也應該體諒和欣賞工人姐姐為照顧長者所付出的辛勞，避免對她們施加過大的壓力。這樣的溝通和理解有助於建立良好的僱傭關係。

 

5) 與家傭相處之道：

外傭離鄉別井工作，與香港家庭相處也不免有文化差異，最重要的是互相尊重和體諒，令大家都能夠明白彼此及調整期望，建立彼此信任的關係，而並非只是住在家中的陌生人。

 

請工人照顧老人家是一個重要的決定，需要仔細考慮和注意。如果你有任何疑問或需要協助，歡迎向我們顧問團隊查詢！