第一次請工人 | 請工人5大注意事項 2024
請工人5大注意事項
香港有許多雙職家庭，由於工作繁忙，需要請工人分擔家務及照顧家中老幼的責任。然而，聘請工人姐姐絕非輕鬆之事，需要注意眾多細節。【歡欣僱傭】 為大家列出 5 大注意事項，幫助你們輕鬆聘請到家中的好幫手：
- 確定家庭需求：在請工人之前，先確定你家庭的需求，包括照顧子女、照顧長者、處理家務等。這樣可以更好地選擇合適的工人姐姐。
- 家庭收入要求：根據入境事務處條例，聘請工人的申請人家庭入息不可低於年薪HK$180,000（即月薪HK$15,000）。這是為確保僱主有足夠能力支付工人的薪酬。最低入息要求會根據工人姐姐人工的變動而調整。
- 工人姐姐住宿、膳食及假期安排：根據勞工處的「標準僱傭合約」，僱主必須為工人姐姐提供免費住宿、免費膳食，以及必要的家庭用品和設備，包括水電供應、廁所和睡床等。在簽署合約前，會明確列明住宿和膳食等安排，以避免不必要的爭拗。
- 工人姐姐驗身安排：通常情況下，工人姐姐在抵港前會在原居國家接受驗身驗查，以確保她們沒有懷孕或傳染病，避免到港後因健康原因無法工作等問題。僱主也可以安排工人姐姐到港後前往註冊化驗所進行再次驗身，一般檢查項目包括心肺、乙型肝炎、愛滋病等。
- 建立良好的溝通和相處方式：與工人姐姐建立良好的溝通和相處方式非常重要。確保你們之間有良好的溝通渠道，並尊重彼此的需求和意見。
這些建議能讓僱主更了解請工人的細節，輕鬆聘請到合適的工人姐姐，減輕家務負擔。如果你有任何疑問或需要協助，歡迎向我們顧問查詢！