外傭機票常見問題 | 外傭返回原居地的機票安排？
僱主與外傭之間的合約結束或續約時，關於機票的安排常常引起不少疑問。以下我們將解答一些常見的問題，並提供相關建議，以便僱主和外傭能夠順利處理相關事宜。
1. 外傭機票
根據標準僱傭合約，當合約屆滿或終止時，僱主需負責外傭返回原居地的旅費。這通常包括一張返回原居地的機票和每天港幣100元的膳食及交通津貼。勞工處建議僱主提供內含免費基本行李託運的機票，而非等值現金，以確保外傭能順利返回原居地。
2. 外傭放假回鄉機票
根據僱傭合約，僱主在每份僱傭合約期內只需負責兩張機票，一張從原居地到香港，另一張從香港到原居地。合約期未滿而外傭因急事需要回鄉，所涉及的機票費用應由外傭姐姐自己支付。僱主是不需要支付其機票的。
3. 外傭續約機票
當僱傭合約屆滿同外傭姐姐續約，入境處會要求外傭姐姐在續約後返回原居地一次，僱主需負責支付外傭一次來回原居地的機票費用。這是為了讓外傭能夠在合約期間回家探親。勞工處建議僱主在購買機票前，先與外傭確認好離港日期及目的地，以便雙方有足夠時間處理相關事宜。
4. 外傭機票折現
有些僱主和外傭會選擇將機票費用折現，但這並不被勞工處建議。僱主應盡量避免以現金代替機票，因為這可能會導致外傭未能返回原居地。提供機票能確保外傭按規定返回原居地，並避免日後可能出現的糾紛。
5. 外傭機票簽收
當僱主購買機票後，應要求外傭簽收機票並確認相關資訊，如航班號碼、出發時間及目的地等。這樣可以確保外傭已收到機票並了解相關安排，避免因信息不對稱而引起的誤會。
了解並遵守外傭機票的相關規定，不僅能確保僱主和外傭的權益，也能促進雙方之間的和諧關係。希望以上資訊能幫助各位僱主解答有關外傭機票的常見問題。如果你有任何疑問或需要協助，歡迎向我們顧問團隊查詢！