香港政府於 2024 年 9 月 27 日 宣布，外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將由原來的 $4,870 增加至 $4,990，增幅為 2.5%。這一變更自 2024 年 9 月 28 日 起適用於所有新簽訂的外傭合約。對於需要聘請外傭或更新合約的家庭僱主來說，了解這些變更至關重要。
外傭工資2024 更新：最低工資增至 $4,990
根據最新政策，外傭的最低工資從原來的 $4,870 調高至 $4,990，增幅為 2.5%。這一調整根據香港的經濟狀況、勞工市場的變化，以及外傭在港的生活成本進行平衡考慮。
主要變更：
- 最低工資增至 $4,990：新標準適用於 2024 年 9 月 28 日 之後簽訂的合約。
- 膳食津貼保持不變：每月膳食津貼仍為至少 $1,236。
對於在 2024 年 9 月 28 日 之前簽訂合約的外傭，僱主仍可支付舊工資標準 ($4,870)，但必須在 10 月 25 日 前將合約提交至入境事務處。
外傭膳食津貼2024
外傭的膳食津貼在 2024 年 保持不變，仍為每月至少 $1,236。僱主可選擇為外傭提供膳食，或支付該筆津貼，而具體安排需在合約中說明。
膳食津貼是對外傭日常生活的重要保障，僱主應根據合約內容履行相關責任。
外傭工資收據樣本與薪金簽收
每月支付工資時，僱主應提供工資收據，並要求外傭簽名確認已收到工資。這不僅是保障外傭權益的必要措施，也是法律要求。僱主可通過保存簽收的工資收據來保護自己的權益，以防未來可能出現的薪資糾紛。
需要工資收據樣本的僱主，可以前往歡欣僱傭的「有用資料」頁面下載相關表格。網站提供的收據樣本能幫助僱主輕鬆管理外傭的薪金支付事務。
下載方法：
- 前往 有用資料頁面。
- 點擊「外傭工資收據」進行下載。
外傭勞工法例與薪金保障
根據香港的外傭勞工法例，僱主必須遵守最低工資標準，並按時支付工資以及合約中規定的膳食津貼。未能足額支付工資或拖欠工資，僱主可能面臨罰款或其他法律責任。因此，僱主需謹慎遵守相關法例，並確保每月按時支付工資。
此外，僱主需保存工資收據，並讓外傭簽名確認，這是保障雙方權益的有效做法。
工人姐姐薪金表與工人姐姐日薪計算
對於部分僱主來說，了解日薪計算方法也是至關重要的。根據法定最低工資標準，日薪的計算公式如下：
日薪 = 工資 x 12個月 ÷ 365天
以 2024 年外傭最低工資 $4,990 為例：
- 日薪 = $4,990 x 12 ÷ 365 ≈ $164.10/天
這一計算方法能夠更加精確地反映外傭的日薪，特別是在計算假期補償或工資時，僱主應根據實際工作天數來合理分配薪資。
外傭終止合約須知
如果僱主需要提前終止與外傭的合約，必須依照法例合理處理。這包括提前通知外傭，或支付相應的代通知金。僱主還需填寫ID407E 終止僱傭合約通知書，並提交至入境事務處以完成相關手續。
需要終止合約通知書的僱主可以前往 歡欣僱傭的「有用資料」頁面 下載。
香港菲佣最低工資與印傭/菲傭人工
無論是來自菲律賓的外傭（菲傭）還是來自印尼的外傭（印傭），他們的最低工資標準自 2024 年 起統一為 $4,990。這一標準保障了所有外籍家庭傭工的基本生活需要，並確保公平對待所有國籍的外傭。
僱主在聘請外傭時，應根據這一標準支付工資，並確保合約內容符合相關法例規定。
小結
隨著 2024 年外傭最低工資的上調，僱主需要及時了解並遵守新的工資標準。除了工資調整外，僱主還應按照法例規定支付膳食津貼，並確保工資收據簽收和相關文件的準備妥當。
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