僱主可否要求菲傭或印傭為自己按摩 ? / Blog / By Cheers Employment 僱主可否要求菲傭或印傭為自己按摩 ? 一般來說,根據入境處的標準僱傭合約,列明家庭傭工的的*家務職責,包括家常烹飪、家務雜務、照料嬰孩,老人及看管小孩。所以按摩通常不被視為家務職責,因此菲傭或印傭沒有合約責任為僱主按摩。然而,外傭可以協助僱主照顧殘障或癱瘓的父母定期運動四肢,作為照顧家庭成員的家務職責,則是被容許的。 *入境處建議關於標準僱傭合約外傭家務職責可參閱”一般說明” 第3和第4點。