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外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

每逢過時過節,如聖誕節和新年,姐姐都會放大假返鄉下,僱主需要留意以下事項:

 

【歡欣僱傭】提提你︰每逢聖誕節和印尼新年,外傭放假返印尼時,或者外傭放假返菲律賓時,僱主應注意甚麼

歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢? 議定好放假日期 歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

提早同外傭姐姐議定好放假日期,以便安排姐姐工作。

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外傭姐姐可能在出發前要求僱主預先支付下個月薪金。法例有規定僱主需於出糧日起計7日內支付薪金,但考慮到姐姐有機會一去不返,亦有機會回鄕用晒D錢,僱主與姐姐溝通商量出糧方法與時間。記住,提早出糧並不是僱主的義務。

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年尾年頭公眾假期一般較多,外傭姐姐如選擇在此期間放大假,則僱主記得要連同例假及勞工假一同計算,例如如當中包括星期日及其他公眾假期,僱主更易預算到外傭姐姐黎緊工作安排。

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僱主可問定外傭姐姐的親朋戚友的電話、Whatsapp或 Messenger,以防姐姐的電話失去訊號或航班拖延誤,都可以有方法問到姐姐情況。

歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?簽定「外傭放假信」歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

同外傭姐姐簽定「外傭放假信」,議定出發及回港日期,對外傭與僱主雙方都有保障。
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