歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭服務

聘請外傭程序

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輕鬆獲得家庭傭工，讓您的家庭生活更輕鬆愉快！！

您是否覺得家裡的家務工作堆積如山？每天感到筋疲力盡，無法應付家務事務？您需要有人協助您處理家務嗎？別擔心！歡欣僱傭將為您提供全面服務！

歡欣僱傭是香港專業的僱傭中心，致力於為家庭供優質的家庭傭工服務。我們擁有快捷便利的聘請外傭程序，提供多種渠道服務，包括線上和線下面試，並將合約直接快遞到您手中。此外，我們還提供為期12個月的僱用保證，讓僱主享受價格優惠的無限制更換海外和本地家庭傭工的。

無論您需要家務協助、烹飪美食或照顧孩子，我們擁有豐富的家庭傭工資源，能夠滿足您的個別需求。讓我們幫助您輕鬆解決家務煩憂，讓您擁有更多寶貴的時間和精力，享受美好的家庭生活！立即與我們聯繫，輕鬆獲得優質的家庭傭工服務！

經僱傭中心請工人流程：

查詢及諮詢

歡迎隨時與我們聯繫以進行咨詢，我們非常樂意聽取您的需求，並將幫助您找到最適合您需求的家傭。

面試並簽訂合約

我們將安排您與家傭進行線上面試。如果候選人符合您的要求，您只需簽署合約即可。

簽證流程

我們將代為處理所有的外傭申請程序，並在程序完成後立即通知您。

入職並跟進

我們將安排家庭傭工前往香港，並提供免費的家庭傭工培訓服務，幫助他們了解自己的角色和責任。

辦理聘請外傭及甄選手續

  1. 僱主可以前往僱傭中心進行詢問，同時比較不同僱傭中心所提供的服務，並應該選擇那些信譽良好的僱傭中心。
  2. 僱傭中心會首先瞭解僱主的需求和家庭構成，包括家庭成員的配置、是否有新生兒、孩子或老年人以及家庭成員數量，家中是否有疾病患者需要照顧等情況。
  3. 僱傭中心會向僱主說明《標準僱用合約（ID 407）》的條款、相關的勞動法規、申請流程以及介紹僱傭中心提供的服務範圍。之後，僱主將進行外籍家庭傭工的面試，並簽訂《標準僱用合約（ID 407）》。

申請外傭所需文件

請不同地方的外傭，所需文件亦有所不同，下列是請不同地方外傭所需的文件：

入境處所需文件

  1. 外傭工作簽證／延長逗留期限申請表（ID 988A）申請類別
  2. 外傭申請表（ID 988A）申請類別
  3. 新標準僱傭合約正本一份（ID 407）
  4. 傭工的旅行證件正本及副本
  5. 傭工的香港身份證副本（如適用）
  6. 僱主的香港永久性居民身份證／香港身份證／護照副本
  7. 僱主的經濟狀況證明（副本）
  8. 傭工的薦書

菲律賓外傭合約申請所需文件

  1. ２份標準僱傭合約正本（ID 407）
  2. 外傭護照正本及副本
  3. 新簽證副本
  4. 僱主身份證副本及聯絡電話
  5. 外傭身份證副本及聯絡電話

印尼外傭合約申請所需文件

  1. ２份標準僱傭合約正本（ID 407）
  2. 外傭護照正本及副本
  3. 新簽證副本
  4. 僱主身份證副本及聯絡電話
  5. 外傭身份證副本及聯絡電話
  6. 驗身報告

申請外傭審批過程

僱主首先需要向外傭的相關領事館發出書面請求，要求對《標準僱用合約（ID 407）》進行公證。接着就可以向入境事務處提交以下文件以進行審批：

  • 從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表（ID 988A）
  • 從外國聘用家庭傭工申請表（ID 988B）
  • 經公證的《標準僱用合約（ID 407）》正本
  • 郵寄標籤兩張（ID 839）
  • 外傭的體檢證明
  • 外傭的工作證明
  • 外傭的護照影印件
  • 僱主的香港永久居民身份證影印件
  • 僱主的護照影印件
  • 僱主的收入證明（近3個月內）
  • 僱主的住址證明（近3個月內）

當僱主收到回條（I.D.813）和簽證批准通知書（I.D.815B）後，即可前往入境事務處領取外傭的簽證。另外，僱主需注意，根據外傭的國籍，審批程序會有所差異。關於離境準備，主要有以下幾種情況：

  • 菲律賓外傭需要取得海外工作證明（OEC）
  • 印尼外傭在離境前需要獲得印尼海外勞工安置暨保護局（BNP2TKI）發出的海外勞工證（KTKLN）
  • 泰國外傭在離境前則需參加由當地勞工部安排的勞工技能測試（Skilled Labour Test）

外傭履任／到港後事宜

  1. 外傭在抵達香港後，僱用中心會協助她申請香港身份證。同時，僱用中心亦會幫助僱主為外傭購買合適的勞工保險和意外傷亡保險。

  2. 僱用中心的工作人員會陪同外傭前往其國家的領事館報到，並負責後續跟進工作，包括了解外傭與僱主的相處情況。如果有問題，建議僱主和外傭通過僱用中心來進行調解和輔導。

找僱傭中心中介 vs 自己請工人

透過僱傭中心聘請外傭需要支付中介費用，加上，部分外傭可能在合約期間中途違約，會導致傭主支付的中介費用白白浪費。如想要節省中介費用，傭主可直接自行聘請外傭，但也意味著傭主需自行處理簽證的申請過程，並且在遇到勞資爭議時，亦要自行尋找解決方案。以下表格為您對比了透過僱傭中心聘請與直接聘請外傭的不同之處：
項目 透過僱傭中心聘請 自己聘請外傭
中介費 需要支付 不用支付
保險 由僱傭中心安排及購買 自行購買
面試安排 受限於僱傭中心的時間和安排 可自訂時間和次數
簽證辦理 由僱傭中心處理 自行處理
勞資糾紛處理 僱傭中心可提供協助 需自行解決

公司服務

    1. 篩選及配對費用
    2. 領事館的合約認證費
    3. 香港入境處工作簽證費
    4. 文件速遞印尼費用
    5. 代辦到領事館報到
    6. 海外驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
    7. 海外僱傭當地的簽證及出境費用
    8. 外傭來港單程機票
    9. 海外僱傭抵港接機到本公司
    10. ⾸晚住宿
    11. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
    12. 贈送外傭育嬰護理培訓課程 ( 由資深註冊護⼠⻑任教 )
    13. 安排外傭辦理香港身份證
    14. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
    15. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
    16. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
    17. 一年內無限次以優惠價更換海外或現成海外女傭

     

請工人費用：

價錢: HK$ 13,980 起

  1. 篩選及配對費用
  2. 領事館的合約認證費
  3. 香港入境處工作簽證費
  4. 代辦到領事館報到
  5. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  6. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
  7. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
  8. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
  9. 一年內無限次以優惠價更換海外或現成海外女傭

請工人費用：
價錢 HK$ 16,800
*如傭工因前僱主身故、移民或財政問題等而未能完成合約，須另加手續費$1,000

  1. 領事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  4. 外傭工作手冊
  5. 僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）

請工人費用：
價錢 HK$ 6,800
*如傭工因前僱主身故、移民或財政問題等而未能完成合約，須另加手續費$1,000

  1. 領事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 文件速遞印尼費用
  4. 代辦到領事館報到
  5. 海外驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  6. 海外僱傭當地的簽證及出境費用
  7. 外傭工作手冊
  8. 僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）

請工人費用：
價錢 HK$ 11,800 起

  1. 事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 代辦到領事館報到
  4. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  5. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
  6. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
  7. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）

請工人費用：
價錢 HK$ 2,500

  1. 篩選及配對費用
  2. 領事館的合約認證費
  3. 香港入境處工作簽證費
  4. 文件速遞菲律賓費用
  5. 代辦到領事館報到
  6. 海外驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  7. 菲律賓外傭兩年（OWWA）會員費
  8. 菲律賓政府規定的外傭強制保險
  9. 海外僱傭當地的簽證及出境費用
  10. 外傭來港單程機票
  11. 海外僱傭抵港接機到本公司
  12. ⾸晚住宿
  13. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  14. 贈送外傭育嬰護理培訓課程 ( 由資深註冊護⼠⻑任教 )
  15. 安排外傭辦理香港身份證
  16. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
  17. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
  18. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
  19. 一年內無限次以優惠價更換海外或現成海外女傭

請工人費用：
價錢 HK$ 12,980 起

  1. 篩選及配對費用
  2. 領事館的合約認證費
  3. 香港入境處工作簽證費
  4. 代辦到領事館報到
  5. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  6. 菲律賓外傭兩年（OWWA）會員費
  7. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
  8. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
  9. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
  10. 一年內無限次以優惠價更換海外或現成海外女傭

請工人費用：
價錢 HK$ 15,800
*如傭工因前僱主身故、移民或財政問題等而未能完成合約，須另加手續費$1,000

  1. 領事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 菲律賓外傭兩年（OWWA）會員費
  4. 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
  5. 外傭工作手冊
  6. 僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
  7.  

請工人費用：
價錢 HK$ 5,000
*如傭工因前僱主身故、移民或財政問題等而未能完成合約，須另加手續費$1,000

  1. 領事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 文件速遞菲律賓費用
  4. 菲律賓外傭兩年（OWWA）會員費
  5. 海外僱傭當地的簽證及出境費用
  6. 菲律賓政府規定的外傭強制保險

請工人費用：
價錢 HK$ 7,000

  1. 領事館的合約認證費
  2. 香港入境處工作簽證費
  3. 代辦到領事館報到
  4. 菲律賓外傭兩年（OWWA）會員費
  5. 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
  6. 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
  7. 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）

請工人費用：
費用 HK$ 2,000

 

香港家庭傭工招聘指南

現今，許多香港家庭更傾向於聘請家庭傭工，因為她們對家庭來說是巨大的支持，能夠照顧家務、照顧孩子和照顧年長的家庭成員。這樣，您下班後就能有更多的時間和孩子共度高品質的時光。由於聘請家庭傭工的成本通常比托兒和家政服務更經濟實惠，所以聘請家庭傭工對香港家庭來說是一個很好的選擇。以下是您在香港聘請家庭傭工時需要了解的一些指南。

香港與外籍家庭傭工相關的法律和法規

與其他僱員一樣，外籍家庭傭工受到勞工處的《僱傭條例》的保護。此外，由於工作性質特殊並為避免與本地家庭傭工競爭，還有一些特殊的法律僅適用於外籍家庭傭工。

僱傭合約

香港政府為僱用外籍家庭傭工設計了一份《標準僱傭合約》。雇主和家庭傭工必須簽署並遵守該僱傭合約。僱用家庭傭工的僱傭合約期限為2年。請注意，僱傭合約中不包括試用期。可在灣仔入境大樓2樓獲取副本。

僱用要求

僱主聘請外籍家庭傭工有一些要求。只有持有香港居民身份證並且每月家庭收入超過港幣15,000的香港居民，才能獲得移民署核發的家庭傭工簽證。如果月收入較低，家庭傭工的僱主需要提供證明其擁有至少港幣350,000的資產。

家庭傭工資格

香港的外籍家庭傭工簽證計劃不適用於中國大陸、澳門和台灣的居民，以及阿富汗、古巴、老撾、朝鮮（朝鮮民主主義人民共和國）、尼泊爾和越南的國民。香港移民署對外籍家庭傭工的年齡或性別沒有設定最低限制。然而，他們的國家對希望出國工作作為家庭傭工的國民有自己的要求。例如，菲律賓公民在申請海外工作時必須至少23歲。

工資和伙食補貼

香港通常的最低工資標準不適用於外籍家庭傭工，他們有單獨的最低工資標準，即最低可接受工資（MAW），目前設定為每月港幣4,730元。香港雇主需要提供家庭傭工免費食物或每月不少於港幣1,196元的食物津貼。外籍家庭傭工的最低工資和食物津貼通常會在每年9月底由勞工處進行審查。我們建議雇主幫助家庭傭工開立銀行帳戶，並通過銀行轉賬支付每月工資，以便雙方將來如有任何工資爭議，可以參考銀行記錄。

工作時間

香港政府對家庭傭工沒有設定標準工作時間，因此也沒有官方的加班工資制度。如果您偶爾需要她通宵工作，我們建議您安排白天的休息時間，以確保她有足夠的精力工作。

住宿

您可能聽說過有些家庭有非住家式的家庭傭工。然而，根據法律規定，家庭傭工必須與雇主同住。如果雇主和家庭傭工違反這一住宿規定，雙方都可能面臨法律後果，最高可處以15萬港元的罰款和14年的監禁。

家庭傭工工作職責的主要限制

標準僱傭合約規定，家庭傭工只能在合約規定的地址工作，這意味著他們不得從事任何兼職工作或在其他地方工作，例如在雇主的辦公室或親戚的地方。 如果您正在尋找兼職家庭傭工，您應該聘請當地居民。

取得家庭傭工工作簽證的條件是家庭傭工不得開車。 然而，如果與家庭傭工的家務職責有關，可以做出特殊安排，允許家庭傭工開車。 在這種情況下，必須向移民局申請特別許可。 請注意，家庭傭工在申請時必須持有有效的香港駕照。

根據您的需求聘請家庭傭工

考慮您的生活方式、家庭規模和需求以及您的文化。 有人認為菲律賓家庭傭工比較擅長照顧孩子，因為他們英語說得很好；而印尼家庭傭工比較擅長照顧老人，因為印尼人會說粵語。

依家庭需求決定聘用有經驗或無經驗的家庭傭工。 一般而言，經驗豐富的家事服務人員主動性強、可靠，而經驗不足的家事服務人員則比較善於傾聽、順從。

安排面試

面試是此過程中的重要一步，因為您可以提出具體問題，這些問題將幫助您確定您的候選人是否符合您的要求。 進一步了解候選人、他們的教育背景、經驗以及他們如何執行特定任務的知識。

查閱家庭傭工候選人的參考資料

核實家庭傭工工作表現的有效方法之一是向她索取前雇主提供的推薦信。 推薦信通常包括她的個性和優勢，這可以讓您了解對候選人的期望。 不過，家庭傭工的推薦信應該會有所幫助。 最終，由您決定您覺得舒服的方式。

聘請保母的技巧

一般來說，保母是兒童保育提供者。 保母負責照顧或養育孩子，提供食物，清潔餐具並保持環境清潔，同時鼓勵他們持續做額外的工作，例如教學和幫助孩子做活動，送他們上學，做家務，提供儲蓄，恢復活力。根據要求為兒童提供環境。

在招募過程中，您需要考慮保母應具備的特質。 基本上，保姆是兒童保育專家，因此保姆必須真正享受與孩子共度時光，是一個充分理解和富有同情心的人。 此外，保姆應該積極主動並具有安全意識。 當父母白天工作時，保母全權負責照顧孩子，因此保母必須先考慮孩子的安全。 保母應該積極主動，做好處理孩子受傷和緊急情況的準備。 此外，保母應該有足夠的精力與孩子進行日常活動，因此建議聘請敏捷、精力充沛且成熟的保母。

僱用護理人員的技巧

照顧者可以是被任命履行各種職責的人。 基本上，護理人員負責向老年人或有身心健康問題的人提供幫助，為他們提供醫療幫助，協助他們行走、運動以及使用特殊設備和記憶書籍來幫助他們保留記憶。 此外，他們還透過上門準備食物來確保長輩們能夠接受營養豐富的食物，並不斷將一些可能無法為成人做的家務活動（例如洗衣服、除塵、鋪床、玩耍）由看護者來完成。日常小任務，提供情緒支持、良好的溝通與陪伴。

在招募過程中，您需要找出護理人員應具備的特質。 一般來說，護理人員應該有耐心和熱情。 這意味著真正對工作充滿熱情的護理人員會對自己所做的事情感到滿意，這一點在他們與患者打交道的方式中表現得尤為明顯，而患者反過來也會對他們熱情和活潑的態度做出正面的反應。 此外，這些護理人員不斷尋找方法來改進他們的工作方式，並最終讓患者的生活變得更好。

當您僱用護理人員時要考慮的另一件事是，一個好的護理人員應該身體健康，體質強健。 護理人員照顧的病人往往太虛弱，無法自己做日常事務，因此護理人員必須有足夠的體力或耐力來幫助他或她的病房，當需要洗澡或病人需要離開時一個房間到另一個房間。 此外，護理的一個主要部分涉及處理患者的身體機能，這些機能有時是無法控制的。 一個好的護理人員會以耐心、尊嚴和尊重病人的方式接受這部分工作。

聘請管家的技巧

一般來說，管家負責完成家務，如清潔、吸塵、掃地、拖地、清空垃圾箱、洗滌、洗衣服和熨燙。 此外，還聘請管家做額外的專業工作，例如保護設備，確保所有房間按照標準維護，檢查並適當提供消耗品的庫存水平。

在招募過程中，我們應該尋找管家的特質是注重細節、個性衛生。 管家應該能夠評估房間並確保一切都在正確的位置。 除了要求管家可靠、靈活之外，大多數雇主都在尋找能夠靈活工作的管家，尤其是住家管家。 管家可能需要做飯、打掃和照顧孩子。 靈活的候選人會在每種情況下盡最大努力提供幫助。

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