印尼傭工
在選擇家庭傭工之前，您應該考慮您的生活方式、文化、家庭規模和需求。印傭通常具有中學程度的學歷，但許多印傭略懂廣東話，這對於不懂英文的長者來說，能夠更輕鬆地與來自印尼的傭工姐姐溝通。這也是聘請印傭的其中一個優點。
印尼傭工通常以樸實和順從著稱。印尼傭工一般較為純樸、勤奮及願意學習，而且服從性較高，亦是挑選工人姐姐時宜納入考慮的印傭優點。而印尼與香港之間最大的文化差異在於宗教方面。大部分印傭信奉伊斯蘭教，根據他們的宗教信仰，他們不吃豬肉，而且每年伊斯蘭曆的第9個月是齋戒月，他們需要禁食及在特定時間進行祈禱。印尼傭工通常從小就開始齋戒，因此他們的身體已經適應了這樣的文化，所以僱主不必擔心會影響他們的工作。
海外印尼傭工服務內容
- 篩選及配對費用
- 領事館的合約認證費
- 香港入境處工作簽證的申請費用
- 文件速遞印尼費用
- 代辦到領事館報到
- 海外驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
- 海外僱傭當地的簽證及出境費用
- 外傭來港單程機票
- 海外僱傭抵港接機到本公司
- 香港驗身（包括驗孕、乙型肝炎、胸肺X光、梅毒及愛滋病病毒檢驗）
- 安排外傭辦理香港身份證
- 外傭在職其間專人跟進及輔導服務
- 合約期內女傭翻譯及勞工法例諮詢
- 外傭工作手冊、僱主備用表格（如：薪金表，假期簽收表）
- 一年內無限次以優惠價更換海外或現成海外女傭
價錢: HK$ 13,980 起
聘請印尼傭工的好處
印尼傭工（俗稱「印傭」）是不少家庭的重要幫手。她們通常以溫和友善、勤奮好學的特質而聞名，普遍能說流利的廣東話或簡單英語，大大有助於與僱主溝通與日常相處。印傭的專長廣泛，許多都比較擅長照顧長者、幼兒及處理家務，例如煮飯、清潔、洗衫等，能有效分擔家庭重擔，讓僱主有更多時間專注於工作或享受生活。此外，相較於其他國家的外籍家庭傭工，印尼傭工的供應量相對穩定，且普遍較為服從和配合僱主的要求，這些都使她們成為許多家庭在尋求外籍傭工時的首選。
聘請印傭是經濟實惠的選擇
對於香港家庭來說，聘請印尼傭工不但能提供優質的家庭協助，從成本效益來看，也是一個相對經濟實惠的選擇。相比本地家務助理或其他外籍家庭傭工，印傭的薪金水平通常較為合理，同時符合香港政府訂定的最低工資要求。這意味著僱主在有限的預算下，仍能獲得專業可靠的家務支援。此外，印尼傭工的培訓成本和中介費用也相對透明和有競爭力。
聘請印傭須知與指南
聘請印尼傭工的過程涉及多項程序和規範，僱主應仔細了解相關要求，確保合法順利地完成聘用。
在香港聘請印傭條件
在香港聘請印尼傭工，僱主必須符合一系列基本資格與主要條件。
- 經濟能力證明：僱主必須是香港居民，並能提供足夠的經濟能力證明，即每月家庭入息不少於港幣 15,000 元，或擁有等值的資產證明，以確保能支付傭工的薪資及其他相關費用。
- 居住證明：僱主必須為傭工提供一個合適且有合理私隱的住宿地方。根據香港入境事務處的明確規定，傭工必須有獨立的私人空間，並享有基本的生活設施，如床舖、儲物空間等。
- 品格良好：僱主需具備良好品格，沒有任何不良紀錄。
- 合理需要：僱主需要解釋聘請外籍家庭傭工的合理需要，例如家中有長者、幼兒需要照顧，或因工作繁忙而需要額外家務協助等。
有關香港請印傭注意事項
除了上述的基本條件外，在聘請印尼傭工的過程中，還有一些非常重要的事項需要僱主特別留意，以免觸犯法例或引發不必要的糾紛。
- 簽訂標準合約
必須與印傭簽訂由香港入境事務處指定的標準兩年合約（ID407），所有聘用條款都必須以此為準，絕不可另訂私下合約。這份合約明確規定了雙方的權利和義務，務必仔細閱讀並遵守所有條款。任何違反合約條款的行為，例如少付工資或非法安排工作，都可能導致刑事檢控，面臨高額罰款甚至監禁。同時要留意，香港法律不允許聘請印傭「試工」或設定試用期，簽證批出後即屬正式聘用。
- 薪資與福利
僱主需按時支付香港政府規定的最低工資及膳食津貼，並應密切留意外籍家庭傭工最低工資的定期調整資訊。同時，僱主亦有責任為印傭購買法定的工傷保險，保障傭工在工作期間的安全。
- 工作地點與範圍
僱主只能要求印傭在合約上列明的住址內工作及居住，嚴禁安排傭工從事非家務性質的工作（如商業活動）或為其他人士工作。任何違反此規定的行為都可能導致法律責任。
- 住宿安排
必須提供合適且有合理私隱的住宿地方，不可讓傭工睡在走廊或大廳的臨時床舖。如果需要與其他人同房，必須是同性成年人或小孩。
- 中介選擇
如果透過中介公司聘請印傭，務必選擇信譽良好、持有勞工處牌照的中介公司。事前先充分了解其服務流程、收費標準及售後支援，避免遇到不良中介。
- 溝通與文化差異
印傭通常能說簡單廣東話或英語，但初期仍需時間適應。多數印傭信奉回教，僱主應尊重其宗教習慣，例如齋戒月和飲食禁忌等，僱主應保持開放和耐心的態度，嘗試理解並尊重文化差異，建立良好的溝通模式和互信關係，對長期的合作非常重要。
- 文件與簽證流程
聘請過程涉及大量文件準備和簽證申請，包括僱主和傭工的身份證明、住址證明、經濟證明、合約副本、健康檢查報告等。整個審批過程可能需要數週至數月不等，請預留充足時間。若合約期滿或需要提前終止，僱主須承擔傭工回程機票及相關費用，並在合約終止後七天內通知入境事務處。
聘請本地外傭（海外僱傭）— 申請程序
以下是聘請本地外傭（海外僱傭）的程序：
1. 查詢及諮詢
有意聘用印傭的傭主，歡迎隨時與我們聯繫以進行咨詢，我們非常樂意聽取您的需求，並將幫助您找到最適合您需求的家傭。
2. 甄選印傭
我們會根據您的要求，用專業經驗為您推介合適的印傭人選。
3. 面試並簽訂合約
我們將安排您與印尼傭工進行線上面試。如果候選人符合您的要求，您只需簽署合約即可。
4. 簽證流程
我們將代為處理所有的印尼外傭申請程序，並在程序完成後立即通知您。
5. 入職並跟進
我們將安排家庭傭工前往香港，並提供免費的家庭傭工培訓服務，幫助他們了解自己的角色和責任。
印尼外傭簽證申請時間
一般而言，90%的工作簽證申請能在6星期內完成處理。但在某些情況下，申請的處理亦可能在1個月內便能完成，這主要取決於入境處當時收到的申請數量和審核期限。請注意，印尼外傭只有在獲得新的工作簽證後，才能開始為您提供服務。
常見問題
根據香港政府最新規定，所有於 2024 年 9 月 28 日或之後簽訂的外傭合約，印尼外傭的「規定最低工資」為每月港幣 4,990 元。僱主需支付此金額，實際薪金可視傭工表現調整。此外，若不提供免費膳食，則須支付每月不少於港幣 1,236 元的膳食津貼（此金額自 2024 年 9 月起不變）。勞工處每年 9 月底會評估調整這些標準，請僱主留意最新資訊。建議透過銀行轉賬支付月薪，以便留下清晰記錄，避免勞資糾紛。
根據香港《僱傭條例》，印傭每七天享至少一天連續 24 小時的休息日，僱主需提前通知非固定休息日。她們也享有 14 天法定假期，若與休息日重疊，僱主須安排補假，且不得以金錢代替。此外，受僱滿 12 個月後，印傭可享有薪年假，由 7 天遞增至最多 14 天。
選擇中介公司聘請印傭時，務必選擇持牌、信譽良好的。簽約前應清楚了解所有收費、服務內容及退款政策，並確認合約及文件合法齊全。同時，要確認中介是否協助辦理簽證、保險及體檢。務必保留所有收據及通訊紀錄，並避免支付不合理費用，以免遇到不良中介導致損失或延誤。
無論是合約期滿或提前終止，僱主都必須提前一個月書面通知印傭或支付代通知金。終止合約後七天內，需向入境事務處遞交《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》（ID407E）。僱主有責任清付所有應付工資、未放年假薪酬及可能適用的長期服務金/遣散費，並購買單程機票及支付回程津貼，安排印傭於 14 天內離港。所有相關文件應妥善保存。即時解僱需有合理理由，否則仍須支付代通知金。建議諮詢中介或專業機構，確保程序合法並減少爭議。