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歡欣僱傭 Cheers Employment | 當我的外傭回鄉探親時,僱主需要支付外傭的機票費用嗎?

當我的外傭回鄉探親時,僱主需要支付外傭的機票費用嗎?

當我的外傭回鄉探親時,僱主需要支付外傭的機票費用嗎?

根據僱傭合約,僱主在每份僱傭合約期內只需負責兩張機票,一張從原居地到香港,另一張從香港到原居地。合約期未滿而外傭因急事需要回鄉,所涉及的機票費用應由外傭姐姐自己支付。僱主是不需要支付其機票的。🙅‍♀

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歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭姐姐休息日是否一定要安排在星期日?如果外傭姐姐每星期的休息日需要調動,該怎麼計算呢?

外傭姐姐休息日是否一定要安排在星期日?如果外傭姐姐每星期的休息日需要調動,該怎麼計算呢?

外傭姐姐休息日是否一定要安排在星期日?

根據《僱傭條例》規定,僱主需要在每七天期間最少給予外傭姐姐一天(不少於24小時)的休息日。⌛📅

僱員的休息日是由僱主決定。 僱主並可為不同僱員指定不同的休息日。因此,僱主絕對有權拒絕外傭的要求🚫❌。但假如外傭的理由是合理的,僱主可考慮調假的要求🤝🔄。 僱主應說明這個調動只屬特殊情況,避免外傭以此為藉口經常要求調假。📝

另外,除非緊急事故,否則僱主不可要求外傭在休息中工作,除非外傭同意,僱主可另定外傭休息日代替原來指定休息日,並須安排在原定休息日30天之內補假給外傭。📅

僱主不可強迫傭工在休息日工作,即使外傭番回住所,當天仍是她休息的時間,除非外傭自願在期間幫手工作。

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歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭長期服務金是甚麼?

外傭長期服務金是甚麼?

對於在香港工作的外傭姐姐們,長期服務金是根據《僱傭條例》所設立的法定福利,以表揚她們對僱主的長期忠誠和貢獻。

外傭享有長期服務金的資格

外傭要享有長期服務金,需要連續受僱滿5年,並符合以下其中一項條件︰

  • 被僱主解僱(但並非因裁員或犯嚴重過失而被即時解僱)
  • 在固定期限的合約期滿後僱主不跟外傭續約
  • 獲註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書,證明永久不適合擔任現時的工作而辭職;或
  • 65歲或以上因年老而辭職

如果僱主在合約期滿前(至少7天前)以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用,而外傭不是基於上述理由拒絕,僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。

幾時要支付外傭長期服務金?

僱主需要在僱傭合約終止後的7天內向外傭姐姐支付長期服務金。

外傭長期服務金的計算方式︰

長期服務金的計算是基於外傭姐姐的服務年數和當時的月薪總額. 一般而言,計算公式為: 外傭最後一個月的月薪 x 2/3 x 服務年資。

例如,如果外傭最後一個月的月薪為$5,000,她已經工作了6年,計算方法是 $5,000 x 2/3 x 6 = $20,000。(如果服務年期不足一年,則按比例計算)

外傭長期服務金的上限

長期服務金有一個上限,即外傭長期服務金的最高金額為HK$390,000。

外傭長期服務金注意事項

有一種情況僱主可以豁免支付長期服務金:若僱主在合約期滿至少7天前,以書面形式向外傭提出續約或以新合約重新聘用,但外傭並非基於上述的健康或年老理由而拒絕,該外傭將不符合資格領取長期服務金。

外傭長期服務金常見問題

僱主須於何時向外傭支付外傭長期服務金?

僱主必須在僱傭合約終止後的7天內支付。

如僱主因裁員而解僱已受僱滿5年的外傭,需要同時支付遣散費及長期服務金嗎?

不需要。根據法例,僱員不能同時獲得遣散費和長期服務金。換言之,僱主只需支付遣散費。

外傭自己辭職長期服務金是否適用?如果工人做滿5年自己辭職,需唔需要畀長期服務金?

視乎辭職原因。外傭若主動辭職或提出斷約,是不能享有長期服務金的。只有在兩種特定情況下例外:

  1. 註冊醫生證明她永久不適合現時工作
  2. 年滿65歲或以上因年老而辭職。

如果合約期滿,僱主想續約但外傭不續約,僱主需要支付長期服務金嗎?

不需要。如果僱主已按規定提前提出續約,而外傭是出於個人原因決定不續約,則不符合領取長期服務金的資格。

參考資料:

[1] 勞工處- 香港法例第57章《僱傭條例》https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/11.pdf

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歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

外傭放假返鄉下,僱主有咩需要留意呢?

每逢過時過節,如聖誕節和新年,姐姐都會放大假返鄉下,僱主需要留意以下事項:

 

【歡欣僱傭】提提你︰每逢聖誕節和印尼新年,外傭放假返印尼時,或者外傭放假返菲律賓時,僱主應注意甚麼

1️⃣ 議定好放假日期 📅

提早同外傭姐姐議定好放假日期,以便安排姐姐工作。

2️⃣ 安排外傭薪金出糧💰💼

外傭姐姐可能在出發前要求僱主預先支付下個月薪金。法例有規定僱主需於出糧日起計7日內支付薪金,但考慮到姐姐有機會一去不返,亦有機會回鄕用晒D錢,僱主與姐姐溝通商量出糧方法與時間。記住,提早出糧並不是僱主的義務。

3️⃣ 計好外傭大假日子📆📝

年尾年頭公眾假期一般較多,外傭姐姐如選擇在此期間放大假,則僱主記得要連同例假及勞工假一同計算,例如如當中包括星期日及其他公眾假期,僱主更易預算到外傭姐姐黎緊工作安排。

4️⃣ 同姐姐攞定聯絡資訊📞💬

僱主可問定外傭姐姐的親朋戚友的電話、Whatsapp或 Messenger,以防姐姐的電話失去訊號或航班拖延誤,都可以有方法問到姐姐情況。

5️⃣簽定「外傭放假信」📝✍️

同外傭姐姐簽定「外傭放假信」,議定出發及回港日期,對外傭與僱主雙方都有保障。
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歡欣僱傭中心
✅ |歡欣僱傭擁有菲律賓及印尼駐港領事館認可之僱傭牌照💯😁
☎ |2155 8177 (灣仔)
☎ |2186 8921 (深水埗)

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歡欣僱傭 Cheers Employment | 外傭來香港需要辦理身份證

外傭來香港需要辦理身份證

外傭來香港需要辦理身份證

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